這里,需要強(qiáng)調(diào)的是,
山東職教高考面臨的突出問(wèn)題是技能型考試該如何考,這關(guān)系到職教高考的公平性和科學(xué)性。選擇哪些試題、考察哪些技能、設(shè)計(jì)何種載體,都是影響考試信度與效度的關(guān)鍵。
職教高考與普通高考的大區(qū)別,就在于其考核科目、考核內(nèi)容、考核方式等方面突出實(shí)踐導(dǎo)向。職教高考制度改革勢(shì)必為高職教育人才選拔、專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)帶來(lái)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。對(duì)此,可考慮聯(lián)合協(xié)會(huì)、企業(yè)、高校、課程專家開(kāi)發(fā)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)等,優(yōu)化職業(yè)技能考核辦法,根據(jù)不同專業(yè)所學(xué)知識(shí)和技能的共通性將其匯集成一個(gè)專業(yè)大類,設(shè)置相應(yīng)考試科目,以便與高等職業(yè)教育專業(yè)大類之間建立對(duì)接關(guān)系。

在專業(yè)大類劃分后,其大類中的基礎(chǔ)知識(shí)也應(yīng)納入職教高考的考試范疇。這不僅能滿足高職院校對(duì)學(xué)生職業(yè)技能的要求,也有利于推動(dòng)中職學(xué)校重視學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng),突出職業(yè)教育類型特色。
還要注意的是,目前各地的高職分類考試改革方案雖然包括了多條考試招生路徑,然而考試成績(jī)卻難以在縱向和橫向上實(shí)現(xiàn)互換,無(wú)法為學(xué)生提供充分的高等教育選擇權(quán),評(píng)價(jià)結(jié)果呈現(xiàn)“孤島化”。比如,中職生憑借分類考試成績(jī)很難進(jìn)入普通本科高校,本就稀缺的機(jī)會(huì)也因招生計(jì)劃少而難以形成規(guī)模和影響,高職分類考試成績(jī)和普通高考成績(jī)之間沒(méi)有實(shí)現(xiàn)互換機(jī)制。
因此,建議職教高考在招生錄取上開(kāi)展平行志愿投檔改革,探索“一檔多投”的錄取方式。采用普通高考制度與職教高考制度并行,考生部分科目成績(jī)?cè)趦煞N高考制度下可按規(guī)則轉(zhuǎn)換成對(duì)應(yīng)成績(jī),同一個(gè)考生可以多次投檔。若考生在春招時(shí)沒(méi)有被錄取,不影響其在普通高考中錄取。
總而言之,我們不僅要開(kāi)辟升學(xué)路徑,更要提升職業(yè)教育質(zhì)量,加強(qiáng)中職與高職的銜接,構(gòu)建技術(shù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育與普通教育融通。更多相關(guān)的事項(xiàng)就來(lái)我們網(wǎng)站
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